人才招聘
Recruitment
電能質(zhì)量細(xì)分行業(yè)銷售總監(jiān)5名(數(shù)據(jù)中心、污水處理、用戶工程等)
要求:具有較高的市場洞察力,具有較高的業(yè)務(wù)攻關(guān)能力,擁有豐富行業(yè)的人脈資源,男女不限,年齡25-45歲。
新能源行業(yè)元器件銷售總監(jiān)2名
要求:具有較高的市場洞察力,具有較高的業(yè)務(wù)攻關(guān)能力,擁有一定的行業(yè)人脈資源,男女不限,電力自動化或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,25-35歲。
技術(shù)支持工程師3名
要求:電力自動化或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè),本科,25-35歲,男,對電力或電力電子產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)熟悉,動手能力強(qiáng),適應(yīng)長時間出差。
研發(fā)工程師數(shù)名
要求:電力電子或電力自動化相關(guān)專業(yè),本科及以上,會各種制圖工具,會建模仿真工具。
區(qū)域銷售經(jīng)理數(shù)名
要求:有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),男女不限,適合長期駐外(華東、華北、西北)